Financer votre formation jusqu'à 100%
Chez Overtraining, nous vous offrons plusieurs solutions de financement pour faciliter l’accès à nos formations.
Nous sommes convaincus que l’accès à une formation de qualité est un moteur essentiel pour votre développement professionnel.
Overtraining est certifié Qualiopi
Depuis le 07 avril 2025, Overtraining est titulaire de la certification Qualiopi, les exigences de la certification visées à l’article L.6316-1 du code du travail, pour son processus de réalisation des catégories d’actions de développement des compétences suivantes : « Actions de formation ». Cette certification vous permet de mobiliser certains fonds des financeurs mentionnés à l’article L. 6316-1 du code du travail (OPCO, CPF, FAF, FNE Formation, …).
L’organisme de formation est déclaré sous le numéro 44 51 02 155 51 auprès du préfet de région du Grand Est. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
La formation une obligation légale
L’article L6321-1 du Code du travail impose l’obligation légale à l’employeur de former leurs salariés afin de garantir leur adaptation au poste, leur sécurité, leur maintien dans l’emploi et leur évolution professionnelle, avec un minimum d’une formation tous les 6 ans. Cette obligation s’applique à tous les salariés, quels que soient leur contrat et leur qualification.
Les solutions de financements
Financement par LES OPCO
En tant que salarié, votre entreprise participe au financement de la formation professionnelle. Pour faciliter vos démarches, notre équipe se charge de constituer l’ensemble du dossier à remettre à votre employeur, afin qu’il puisse effectuer la demande de prise en charge auprès de l’Opérateur de Compétence (OPCO) de votre secteur professionnel.
Contactez-nous dès maintenant pour préparer votre dossier de formation : nous vous accompagnerons pour fournir à votre employeur tous les documents nécessaires et ainsi maximiser vos chances de bénéficier d’une prise en charge pouvant aller jusqu’à 100 % des frais de formation.
Financement par LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Le plan de développement des compétences, aussi appelé plan de formation, est un outil que votre employeur utilise pour définir sa politique de formation au sein de l’entreprise. Dans ce cadre, c’est l’employeur qui finance les formations via le budget formation de l’entreprise.
Contactez-nous dès maintenant pour préparer votre dossier de formation : nous vous accompagnerons pour fournir à votre employeur tous les documents indispensables, augmentant ainsi vos chances d’obtenir une prise en charge pouvant couvrir jusqu’à 100% des frais de formation.
Les solutions de financements
Financement par LES FAF
En tant que travailleur indépendant, vous bénéficiez chaque année du droit au financement de vos formations professionnelles grâce à un Fonds d’Assurance Formation (FAF).Notre équipe simplifie vos démarches en prenant en charge la constitution complète de votre dossier : nous vous accompagnons dans la collecte des pièces requises, afin que vous puissiez rapidement déposer votre demande de prise en charge auprès du FAF correspondant à votre secteur d’activité.
Contactez-nous pour préparer dès maintenant votre dossier : nous maximisons vos chances de voir vos frais de formation pris en charge, avec un financement pouvant aller jusqu’à 100% selon votre situation et les plafonds fixés par votre FAF.
La formation une obligation légale
En tant que dirigeant, votre engagement à mettre en œuvre des actions de formation, conformément à l’article L6321-1 du Code du travail, est un levier essentiel pour sécuriser et développer les compétences de vos salariés. Au-delà de l’obligation légale d’une formation au minimum tous les six ans, cette démarche représente une réelle opportunité stratégique de votre entreprise : elle favorise l’adaptabilité, la motivation et la fidélisation de vos équipes, tout en consolidant la performance et la pérennité de votre entreprise. En choisissant d’en faire un investissement prioritaire, vous affirmez votre rôle de leader soucieux du développement durable de votre organisation et de ses talents.
Les solutions de financements
Financement par LES OPCO
En tant qu’employeur, vous êtes acteur du financement de la formation professionnelle de vos salariés. Pour vous simplifier la gestion, notre équipe prend en charge la constitution complète du dossier à soumettre, afin que vous puissiez rapidement effectuer la demande de prise en charge auprès de l’Opérateur de Compétence (OPCO) de votre secteur.
Contactez-nous dès maintenant pour préparer ce dossier : nous vous assistons dans la fourniture de l’ensemble des pièces nécessaires, afin d’optimiser vos chances d’obtenir une prise en charge pouvant couvrir jusqu’à 100% des frais de formation.
Financement par LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Avez-vous déjà mis en place un plan de développement des compétences au sein de votre entreprise ? Il est fort probable que plusieurs de nos formations puissent parfaitement s’intégrer à ce plan.
Contactez-nous pour découvrir l’ensemble de nos formations et sélectionnez celles qui s’intègreront idéalement à votre plan de développement des compétences, en parfaite adéquation avec les besoins spécifiques de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans l’identification des formations les plus pertinentes afin de valoriser pleinement votre politique de formation interne.
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Prenez rendez-vous avec l’un de nos conseillers pour lancer votre projet. Il se chargera de vous accompagner dans toutes les démarches de demande de financement pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : votre formation.
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Gratuit et sans engagement
